Outsourcing

La transición de una estrategia de formación tradicional basada sobre un modelo eminentemente presencial a una virtual (o mixta) supone un esfuerzo que depende en máxima parte del nivel de e-madurez de la Organización. Una manera de enfocar este proceso de transformación consiste en externalizar el proceso de producción de los contenidos formativos y de administración de los cursos buscando la colaboración de un partner experto y en grado de proporcionar la infraestructura necesaria. De esta manera, las Organizaciones interesadas en implementar una estrategia de formación virtual y en empezar a generar internamente competencias de aprendizaje colaborativo en entornos virtuales, tendrán a disposición Consultores expertos con conocimientos especificos del negocio (además de competencias de gestión de proyectos eLearning y de técnicas avanzadas de Diseño Instruccional)  y un entorno pre-configurado en un plazo muy reducido y con un coste totalmente previsible.

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